Toelichting programma
Inleiding
De ambities van het Drentse bestuur moeten zo goed mogelijk waar gemaakt worden, gericht op de (nieuwe) bestuurlijke speerpunten, met een effectieve en doelmatige inzet van middelen. Op basis van een solide beleid op het gebied van provinciale financiën. En met een moderne bedrijfsvoering. De provincie is daarbij een solide partner die de zaken beheersmatig op orde heeft, maar vooral ook ondernemend en flexibel inspeelt op nieuwe ontwikkelingen en veranderende behoeftes van bestuur, partners en burgers. |
|---|
Kaders bestaand beleid
− Algemene subsidieverordening
− Provincie Drenthe Inkoop- en aanbestedingsbeleid provincie Drenthe 2022
− Beleidslijn prijsstijgingen
− Provinciale leidraad voor het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik (M&O) bij subsidies
− Financiële verordening provincie Drenthe 2024
− Controleverordening provincie Drenthe 2024
− CAO Provinciale Sector 2022-2023
− Vastgoedbeleid Drenthe
Programmastructuur
Beleidsopgave | Doelstelling |
|---|---|
8.01 Interne dienstverlening en informatiehuishouden | 8.01.01 Het gebruik van duurzame gebouwen en terreinen en daarbij benodigde voorzieningen tegen acceptabele kosten en bij voorkeur energieneutraal |
8.01.02 Het zoveel mogelijk inzetten van duurzame facilitaire producten en diensten tegen acceptabele kosten | |
8.01.03 Informatiebeheer: het goed beheren en opslaan van documenten die behoren tot een dynamisch, semi-statisch of een statisch archief, ongeacht hun vorm | |
8.01.04 Informatiemanagement: Een gedegen en veilige inrichting van de informatiehuishouding: digitale gegevens, applicaties, services en technische infrastructuur voor opslag en raadplegen van gegevens | |
8.01.05 Datagedreven werken faciliteren met gegevens en informatieproducten | |
8.01.06 Digitaliseringagenda: Digitaal fundament | |
8.02 Financiën | 8.02.01 Duurzame provinciale financiën |
8.02.02 Inzicht in MRB, Provinciefonds, Vennootschapsbelasting, onvoorzien en overhead | |
8.02.03 Inzicht in de ontwikkeling van reserves en voorzieningen | |
8.03 Personeel en organisatie | 8.03.01 Betrouwbaar en aantrekkelijk werkgeverschap |
8.03.02 De juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment | |
8.03.03 Organisatieontwikkeltraject waarin wordt geïnvesteerd in (persoonlijk) leiderschap, de kwaliteit van onze professionals en ontwikkeling van de organisatie. | |
8.04 Subsidies en Inkoop | 8.04.01 Effectief en efficiënt inkoopbeleid en inkoopproces met kansen voor het Drentse MKB |
8.04.02 Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) | |
8.04.03 Transparante en laagdrempelige werking van het Drentse subsidieinstrumentarium | |
8.05 Verantwoording personeelskosten | 8.05.01 Directe personele inzet |
8.05.02 Inzet ondersteunend personeel |